一、目标要求

坚持围绕中心、服务大局、突出特色、全员覆盖，以党的十九大精神为根本遵循，广泛深入开展学习教育活动，迅速掀起学习宣传和贯彻落实党的十九大精神的热潮，教育引导全委干部职工，切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来，把力量凝聚到实现党的十九大确定的各项目标任务上来，进一步统一思想、振奋精神、明确方向、奋发有为，加快推动景区发展建设和转型升级。

二、基本原则

   
（一）坚持目标引导、统筹推进。把学习宣传贯彻党的十九大精神和深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，强化知行合一，以十九大精神统一思想、武装头脑、指导实践、推动工作。

（二）坚持领导带头、以上率下。发挥党工委理论中心组和班子成员的示范引领作用，突出基层党支部的主体作用，推动党员领导干部在学懂、弄通、做实的基础上，争当学习表率，充分调动干部职工学习贯彻的积极性、主动性。

（三）坚持载体推动、突出特色。认真总结并运用好以往学习教育的好经验好做法，从严做好“规定动作”，创新开展“自选动作”，同时加强和改进学习宣传方式，有效发挥微信等新媒体的特点和优势，不断增强学习的针对性、实效性。

（四）坚持问题导向、注重实效。把学习宣传贯彻党的十九大精神和推动解决实际问题结合起来，着力解决市委第四巡察组提出的突出问题、党员干部思想上的模糊认识、群众关注的热点难点问题，教育引导广大党员干部边学习边实践，把学习成效落在转变作风、干事创业上。

三、具体安排

（一）领导领学。召开党工委理论中心组学习会议或学习扩大会议，专题学习研讨十九大精神不少于3次；班子成员到所在支部或联系点上十九大精神主题党课，每人不少于1次。

（二）专家讲学。2017年12月底前，聘请相关专家联系景区实际，为全委干部职工深入系统讲解十九大精神。

（三）支部带学。委属各党支部开展专题集中学习不少于2次，研讨不少于1次，党支部书记上十九大精神主题党课不少于1次。

（四）微信互学。利用镜泊湖管委会“员工之家”微信群，发布十九大精神理论文章，交流学习心得。各党支部书记负责组织本支部全体党员进群学习，各部门、单位负责人可鼓励分管的非党职工进群学习。

（五）党员自学。将学习十九大精神作为近一段时期内党员自学的首要内容，各党支部要指导所属党员扎扎实实学原文、仔仔细细做笔记、认认真真悟原理。要求每名党员干部撰写学习心得体会不少于2篇。

（六）材料助学。为各党支部购置《党的十九大报告辅导读本》、《党的十九大报告辅导百问》，为每名党员购置十九大新修改的《中国共产党章程》等学习辅助材料。

（七）测试考学。进行一次十九大精神测试，各党支部书记需全部参加测试，另外，在每支部随机抽取1名党员干部参加测试，检验学习成效。测试结果将在一定范围内公示。

（八）比赛竞学。组织开展一次十九大精神知识竞赛，在知识竞赛中获得优异成绩的，2018年“七一”先优表彰给予优先考虑。

（九）答题促学。积极组织全委干部职工参加市委宣传部在“雪城理论学习”微信客户端开展的十九大精神线上答题活动，确保在职党员全员参与，退休党员及在职群众踊跃参与。

四、组织实施

（一）强化组织领导，精心安排部署。按照中央及省市委的安排部署，各部门、单位及委属各级党组织要把学习宣传贯彻党的十九大精神作为头等大事。各党支部书记负责牵头组织支部所属党员的学习活动，各部门、单位负责人负责组织分管非党同志的学习活动。另外，各部门、单位及委属各级党组织要指定专人负责十九大精神学习，做到有计划、有步骤、见成效。

（二）坚持学深悟透，提高政治站位。委属全体干部职工要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，做到原原本本学，带着责任学，联系实际学，确保学深悟透。全体党员干部要坚持以党的十九大精神武装头脑，进一步提高政治站位，增强政治能力，牢固树立“四个意识”，牢记党的宗旨，对党绝对忠诚。